まずは15
私たち「技術の話だけ

してみませんか?

LINEから簡単受付

社長・社員インタビュー

調査から完工まで自らの裁量で完結。
スカイホームの「一気通貫」な働き方を知る。

President Interview

社長インタビュー

「株式会社スカイホーム」の看板を背景に、作業着姿で穏やかに微笑む代表取締役社長・河村 康平のポートレート

株式会社スカイホーム

代表取締役社長 河村 康平

1級建築士/1級建築施工管理技士/
1級土木施工管理技士

経歴

2006年3月
1級建設施工管理技士 取得
2007年3月
1級建築士 取得
2017年2月
1級土木施工管理技士 取得
2019年
株式会社近藤組 退社
株式会社スカイホーム 入社
2024年10月
株式会社スカイホーム
代表取締役 就任

求職者様へのメッセージ

相手が喜ぶ方法を選べないもどかしさが、
環境を変えるきっかけでした。

私は以前、ゼネコン勤めでした。とてもやりがいがあり、学ぶことも多かったと今でも思います。

しかし、その一方で、現場で求められていることと組織の方針が合わないことにもどかしさを感じていました。「こうすれば喜ばれるのに」と「会社として、ここまでしかやってはいけないという判断」のギャップが大きかったように思います。

そこで、小規模の企業だからこそできることもあると感じて、父の会社であるスカイホームへ入りました。スタッフやお客様、元請け・下請け企業様との距離が近く、より本音の部分に耳を傾けて仕事ができる企業だと感じました。

オフィスにて、社長が若い社員に図面を指し示しながら、優しく指導・確認し合っている様子
デスクでパソコンに向かい、真剣な表情で書類作成や管理業務を行う社長の様子

昔ながらの人情味は残しつつ、
これからの人が働きやすい企業へ。

スカイホームは、個性豊かなスタッフが自分の長所を活かしながら働いている会社です。自由で人情味があって、あたたかみを感じます。キャリアも経験もさまざまですが、居心地が良いと感じてくれているのか、勤続年数が長い人が多いですね。

良い会社だと強く感じたからこそ、長く存続するために、社内制度の改革に取り組みました。自由な余白は残しながらも、働く方々の快適さを考えて、仕事のやり方や会社のルールを整えている真っ最中です。

長所の尊重と短所の改善。そのバランスをとるのは難しいことですが、試行錯誤しながら何かを実現することは、まさに自分のやりたかったことです。新しく入社される方の意見もどんどん取り入れて、さらに安定した企業にしていけたらと思います。

Chairman Interview

会長インタビュー

オフィスのデスクに座り、カメラに向かってにこやかに微笑む会長のポートレート

株式会社スカイホーム

代表取締役会長 河村 輝夫

メッセージ

次の世代の力で、
スカイホームを大きくしてほしい。

スカイホームは、私と縁のある方との力によって成長してきた会社です。波長の合う人、尊敬できる考え方を持った人を中心に採用してきたため、これまで採用活動をしたことはありませんでした。昔ながらの、義理人情で活動してきた企業です。

しかし、世代交代が進む中で、スカイホームも変化してきました。今までより大規模な案件を取り扱えるようになり、手が回っていなかった社内制度の部分も整ってきています。これは非常に嬉しい変化です。

人との繋がりは変わらず大切にしながら、会社としての力が鍛えられてきている実感があります。次の世代がさらにスカイホームを成長させてくれることに、とても期待しています。

Staff Interview

社員インタビュー

ヘルメットと作業着を着用した社員K.Yのポートレート

K.Y

2020年入社

多彩な業務を通じて、
毎日成長と発見を実感できる。

スカイホームのことは、前職のときから知っていました。「さまざまな仕事があって、面白そうな会社だ」という印象でしたね。実際に入社してみても、その印象は変わりません。毎日何らかの学びがあり、技術が磨かれていく感覚にやりがいを感じています。

社内のスタッフは、皆さん個性派です。コミュニケーション能力が高い方もいれば、寡黙に仕事をこなすのが好きな方もいます。でも、それぞれ無理なく、自由に自分の力を発揮しているイメージです。

連携しながら難しい仕事を乗り越える達成感と、それに伴う感謝の言葉が直接受け取れるお仕事です。新しく入社された方とも、協力しながらいい現場にしていけたらと思います。

ヘルメットと作業着を着用した社員 A.Hのポートレート

A.H

2017年入社

相手を思いやる姿勢が、
仕事に繋がっている。

入社当初は「個性派集団、自由な社風」という色が強かったスカイホームですが、今の社長になってからは、良さを残しつつ「情報伝達がしっかりできる、働きやすい会社」になってきたと感じています。

良い方向に改革が進んでいるのは、スタッフとの人間関係が良いからだと思いますね。仕事の都合上、なかなか会えない方もいますが、顔を合わせれば軽口を叩きあうような仲です。

人間関係を非常に大切にしている会社なので、元請けさんや下請けさんとのやりとりも円滑です。だからこそ、安定してお仕事が頂けているのかなと思います。積み上げた信頼を守りながら、さらに成長していく企業でありたいですね。

ヘルメットと青い上着を着用した社員 T.Aのポートレート

T.A

2019年入社

品質向上のために、
常に試行錯誤の日々。

入社以前より建築業界にいました。やはり、この仕事のやりがいは「物を作って、お客様に納品する」という体験にありますね。相手が何を求めているのか考えながら、自分の力でそれに応えていくやりがいは大きいです。

その分、期待に応えるための責任も大きいです。現場管理の仕事をしているのですが、「人をどう動かすか」「品質を保つためにどうするか」について、常に試行錯誤の毎日です。

他人に動いてもらうには、とても気を遣います。やはり、せっかくなら気持ちよく働いてもらいたいですし、そのほうが仕上がりも良くなり、結果的にお客様にも喜んでいただけます。会社として、全員で向上心を持って取り組んでいきたいですね。

ヘルメットと青い作業着を着用した社員 K.Yのポートレート

K.Y

2017年入社

業界未経験から、
会社の安定を支える存在へ。

元々は会長と個人的な知り合いだったのですが、転職のタイミングで再会し、誘っていただいたことをきっかけに入社しました。前職はまったく違う仕事をしていたので、まずは仕事を知る、業界に慣れていくところがとても大変でしたね。

主に事務作業を担当しているので、業務の中ではとにかく「いかにミスをなくすか」を考えて取り組んでいます。そのほかにも、社内の整理整頓なども意識しています。小さなことに感じるかもしれませんが、「特定の人ではないとわからない」ではなく「誰でもわかるようにすること」が、効率化への一歩だと思っています。

会社として、今は非常に安定していて順調だと感じます。さらに大きな利益が上げられる企業になれるよう、尽力していきたいです。

Contact Us

お問い合わせ

まずは15分、私たちと

「技術の話だけ」をしてみませんか?

どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

TEL 0564-47-8986

受付時間 10:00~16:00

時間外はお問い合わせフォームからご連絡ください。
翌営業にご連絡させていただきます。

vertical_align_top

TOP